Rejoindre la zone orange :
C'est
avoir l'opportunité de travailler dans un environnement
engagé, dynamique et jeune;
C'est
faire partie d'une équipe qui place l'humain au centre de
ses préoccupations;
C'est
avoir le plaisir d'être recruté autant pour vos
compétences techniques que pour la personne que vous
êtes;
C'est
la vision de la finance d'entreprise comme une stratégie
à part entière.
Notre recette 'maison' pour la transformation de la fonction finance ? Une ambiance conviviale, une approche collaborative et nos compétences individuelles.
Nous vous proposons plus qu'une carrière : une réelle opportunité de contribuer à l'évolution du paysage financier, un client à la fois.
Vous partagez notre vision ? Rejoignez-nous !
Vous avez un profil financier (comptabilité, contrôle de gestion, finance), l'esprit ouvert, un grain d'audace et de curiosité, et vous adhérez à nos valeurs ? Nous vous invitons à consulter la liste de nos appels à candidatures ou à nous transmettre une candidature spontanée pour rejoindre la Zone Orange.
Toutes les causes méritent d'être défendues. En Zone Orange, parmi toutes ces causes qui nous tiennent à cœur, nous avons choisi de nous engager pour:
Construire un avenir plus équilibré en termes d'opportunités tant pour les femmes que pour les hommes de notre continent;
Amplifier la voix de la femme africaine.
La Journée Internationale de la Femmes #JIF2019 a été l'occasion rêvée pour contribuer à déplacer les lignes de l'égalité des genres. Le cabinet s'est associé à la plateforme d'images PICHA pour changer les mentalités et les regards sur la femme noire africaine, moderne et professionnelle. Cette collaboration a donné naissance à Mélanine Moderne, une banque d'images, disponible gratuitement et libre de droit sur la plateforme. Avec la #CollectionMelanineModerne, nous offrons une diversité d'images à utiliser sur les réseaux sociaux et les visuels commerciaux, augmentant ainsi la visibilité de la femme noire. Parce qu'une image vaut mieux que mille mots !
La #CollectionMelanineModerne est
déjà en ligne et l'initiative devient un mouvement :
hier il s'agissait uniquement du Gabon, aujourd'hui le Bénin,
la Côte d'Ivoire, le Sénégal, et d'autres pays
répondent à l'appel.
Rejoignez le mouvement
#MelanineModerne en utilisant les photos :
https://pichastock.com/fr/téléchargements/Catégorie/mélanine-moderne/
Women In Africa (WIA Initiative)
est la première plateforme internationale de
développement économique et d'accompagnement des
femmes africaines leaders et à haut potentiel.
En partenariat
avec le cabinet international Deloitte, WIA a lancé en 2019
un programme de mentorat dédié aux femmes dirigeantes en Afrique.
Au cours de sa première année, ce programme accompagne 15 binômes de mentorés et mentors pendant 9 mois. Par son engagement auprès de WIA, notre associée, Vanessa Adande, participe à la construction d'un leadership féminin durable.
